A Prefeitura de Queimadas anunciou uma série de investimentos voltados à valorização dos professores e demais profissionais da equipe escolar, ao fortalecimento da educação municipal, incluindo reajuste salarial de 6,27%, premiações em dinheiro para profissionais das escolas contempladas pelo SIAVE e SAEB, além do lançamento do Programa de Inclusão Digital, que concede auxílio de R$ 4 mil para aquisição de equipamentos tecnológicos.

A Prefeita Delúsia Barros, encaminha à Câmara Municipal um Projeto de Lei que concede reajuste salarial de 6,27% aos professores concursados do Magistério Público Municipal. A medida tem como objetivo valorizar o trabalho dos profissionais da educação que atuam diariamente na formação dos estudantes queimadenses.

Uma das iniciativas de destaque é a premiação em dinheiro para os professores do 2º ano, coordenadores, gestores, formadores e superintendentes das escolas contempladas pelo SIAVE (Sistema de Avaliação da Educação Básica da Paraíba), que avalia o nível de alfabetização dos alunos do segundo ano. Idealizada pela gestão da Prefeita Delúsia Barros, a ação busca valorizar ainda mais os profissionais da educação, indo além da premiação já prevista pelo SIAVE e incentivando a melhoria contínua da qualidade do ensino no município com recursos próprios. 

As escolas que participaram e foram contempladas pelo SAEB (Sistema de Avaliação da Educação Básica) — avaliação externa aplicada pelo INEP que mede o desempenho dos estudantes em Língua Portuguesa e Matemática, com o objetivo de diagnosticar a qualidade da educação no Brasil — também receberão uma premiação destinada a toda a equipe pedagógica, em reconhecimento aos esforços e à dedicação demonstrados nos resultados alcançados.

Outra importante ação é o Decreto Municipal nº 120/2025, que institui o Programa de Inclusão Digital para Professores Municipais. O programa prevê a concessão de um auxílio financeiro no valor de R$ 4.000,00 para cada professor da rede municipal, destinado exclusivamente à aquisição de computadores e equipamentos tecnológicos essenciais para o aprimoramento das atividades pedagógicas. Dessa forma, os profissionais terão melhores condições de trabalho e acesso a ferramentas que fortalecem a prática educativa.

A Prefeita Delúsia Barros destacou a relevância das medidas:

“Estamos investindo na valorização de toda a equipe pedagógica, que é a base da transformação da nossa cidade. O reajuste salarial e o programa de inclusão digital reforçam o compromisso da gestão em oferecer condições dignas de trabalho e garantir educação de qualidade para nossas crianças. Reconhecemos que os trabalhadores da educação são a base da nossa gestão, e reafirmo: estou com vocês e por vocês.”

Com essas iniciativas, a Prefeitura reafirma seu compromisso com a valorização dos profissionais da educação e com o fortalecimento da rede municipal de ensino, promovendo o desenvolvimento educacional em Queimadas.